Lifeway İşveren Markası Danışmanlığı: Şirketinizi Tercih Edilen Bir Marka Haline Getirin
20 yılı aşkın deneyim ve kurumsal hayattan gelen profesyonel bir ekip ile Lifeway, işveren markası danışmanlığı konusunda güçlü bir iş ortağıdır.
Şirketinizin, sektörde tercih edilen bir marka haline gelmesi için stratejik çözümler sunuyor ve kurumsal kimliğinizi güçlendiriyoruz.
İşveren markası, sadece iş gücü çekmekle kalmaz, aynı zamanda çalışan bağlılığını ve kurumsal itibarı da artırır. Lifeway olarak, işveren markanızı doğru bir şekilde yapılandırmak ve sürdürülebilir hale getirmek için sizlere kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.
İşveren Markası Danışmanlığı Nedir?
İşveren markası, bir şirketin dışarıya karşı olan itibarı, kültürü ve değerleri ile içerdeki çalışan deneyimini kapsar.
Şirketinizin dışarıdaki potansiyel çalışanlar tarafından nasıl algılandığı, rekabetçi pazarda öne çıkabilmesi için kritik bir rol oynar. Bu nedenle, güçlü bir işveren markası inşa etmek, sadece yetenekli çalışanları çekmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanlarınızın bağlılığını ve memnuniyetini de artırır.
Lifeway İşveren Markası Danışmanlığı Hizmetlerimiz:
1. İletişim ve Marka Stratejisi:
İşveren markanızın dış dünyaya doğru şekilde yansıması için etkili bir iletişim stratejisi oluşturuyoruz. Şirketinizin misyonunu, vizyonunu ve değerlerini doğru bir şekilde tanıtarak, markanızı sektördeki diğer firmalardan farklılaştırıyoruz.
-
Kurumsal İletişim Planları: İşveren markası ile ilgili bütün iletişim süreçlerini belirliyoruz. Markanızın mesajı, doğru hedef kitleye nasıl ulaştırılır, bunu planlıyoruz.
-
Vizyon & Değerler Analizi: Şirketinizin kültürünü ve değerlerini dış dünyaya nasıl aktaracağınızı analiz ediyor ve güçlü bir marka kimliği oluşturuyoruz.
2. Aday Çekim Stratejileri ve İtibar Yönetimi:
İşveren markası sadece var olan çalışanlarınız için değil, gelecekteki adaylarınız için de önemlidir. Yetenekli profesyonellerin ilgisini çekmek için doğru stratejiler geliştiriyoruz. Adayların şirkete olan ilgisini artıran, onları başvuru yapmaya teşvik eden bir süreç oluşturuyoruz.
-
Aday Deneyimi (Candidate Experience): Adayların başvuru sürecinden işe alım sürecine kadar olan deneyimlerini iyileştiriyoruz.
-
İtibar Yönetimi: Sosyal medya ve diğer platformlarda şirketinizin itibarını yönetiyor, olumlu bir işveren algısı oluşturuyoruz.
3. Sosyal Medya Yönetimi:
İşveren markasının dijital dünyadaki yeri her geçen gün daha da önemli hale geliyor.
Sosyal medya platformları, markanızı tanıtmanın ve doğru adayları çekmenin en etkili yollarından biridir.
Lifeway olarak, şirketinizin sosyal medya hesaplarını yöneterek, markanızı güçlendirecek içerikler üretiyor ve etkili bir şekilde sosyal medya stratejileri geliştiriyoruz.
-
İçerik Stratejisi ve Planlaması: Hedef kitlenize hitap eden içerikler üretiyor, iş ilanlarından başarı hikayelerine kadar birçok farklı içerik türüyle markanızı sosyal medyada tanıtıyoruz.
-
Etkileşim ve Topluluk Yönetimi: Takipçilerle etkileşimde bulunarak, pozitif bir topluluk oluşturuyoruz. Bu, marka algınızı güçlendirir.
4. İnsan Kaynakları Departmanlarına Destek:
İşveren markası danışmanlığı, genellikle İK departmanı ile iş birliği içinde yürütülür. Bu nedenle, şirketinizin İnsan Kaynakları departmanını veya işveren markasından sorumlu departmanları, doğru adayları çekme, çalışan bağlılığını artırma ve marka değerinizi yükseltme konusunda destekliyoruz.
-
İK Süreçlerinin İyileştirilmesi: İşe alım süreçlerinizi analiz eder, etkinliklerini artırmak için iyileştirmeler öneririz.
-
Çalışan Deneyimi Geliştirme: Çalışan memnuniyeti, bağlılık ve şirket içi kültürün güçlendirilmesi için önerilerde bulunuyoruz.
5. İç İletişim ve Kültür Geliştirme:
Dışarıdaki işveren markasının etkili olması için içerde de güçlü bir kültürün olması gerekir. Kurum içi iletişimi ve çalışan deneyimini iyileştirerek, şirket içindeki bağlılığı artırıyoruz.
-
İç İletişim Stratejileri: Çalışanlarınızla güçlü bir bağ kurmak ve onları işveren markanızın bir parçası haline getirmek için iletişim stratejileri geliştiriyoruz.
